Badanie - efektywne rozwiązywanie problemów

Sprawdź swój styl rozwiązywania problemów!

Umiejętność rozwiązywania problemów jest obecnie nazywana jedną z kluczowych kompetencji zawodowych, niezbędną na każdym stanowisku w pracy. Wyniki badań prowadzonych przez naukowców z Międzynarodowego Centrum Kreatywności przy Buffalo State University pokazują, że każdy dolar zainwestowany w trening umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów przynosi od 4 do 7 dolarów zysku. To daje od 400% do 700% zwrotu z inwestycji.
 

Realia rzeczywistości XXI wieku coraz częściej stawiają nas przed problemami, z którymi dotychczas się jeszcze nie spotkaliśmy zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Dlatego coraz częściej umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów wymagana jest od nas również w życiu prywatnym.

Jeśli chcesz dowiedzieć się:

• Jaki jest Twój styl rozwiązywania problemów?
• Jakie są mocne i słabe strony Twojego stylu
• Krok po kroku jak skutecznie rozwiązywać problemy
• Jakie ćwiczenia stosować, by rozwijać swoją umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów

Zainwestuj 15 min. swojego czasu i weź udział w badaniu dotyczącym efektywnego rozwiązywania problemów. Kwestionariusz wykorzystany w badaniu powstał przy wsparciu Międzynarodowego Centrum Kreatywności przy Buffalo State University w Stanach Zjednoczonych i opiera się na modelu, który powstał specjalnie na potrzeby rozwoju umiejętności rozwiązywania problemów w biznesie.

Jeśli wypełnisz kwestionariusz do 14 sierpnia otrzymasz bezpłatny raport wraz z:

• Twoim indywidualnym wynikiem
• Opisem Twojego stylu rozwiązywania problemów
• Wyjaśnieniem krok po kroku jak podchodzić do rozwiązywania problemów by wymyśleć jak najlepsze rozwiązanie
• Opisem, jakie narzędzia stosować, by zwiększyć swoją efektywność w rozwiązywaniu problemów
• Opisem ćwiczeń, które możesz wykorzystać do rozwoju swoich kompetencji w dziedzinie efektywnego rozwiązywania problemów.

* Jeśli chcesz, aby Twoje wyniki zostały porównane z wynikami innych osób, które ukończyły szkoły w TROPie wpisz "Metoda TROP" jako odpowiedź na ostatnie pytanie.   
 

Link do kwestionariusza znajdziecie, tutaj.

Pytania lub wątpliwości? Zapraszam do kontaktu:
Tomasz Chyrchel - tchyrchel@k2training.pl


* źródło obrazka http://www.econlp.com/blog/index.php/tag/kreatywnosc/

Narzędzia w Metodzie TROP

Wakacyjne spotkanie Grupy Biznes – Zmiana w Organizacji przebiegało w wesołej i luźnej atmosferze. Wyzwoliło to nasz kreatywny potencjał i tym samym wzbogaciliśmy nasz dorobek o kilka ciekawych metafor, które - mamy nadzieję - pojawiać się będą na kolejnych spotkaniach. Spotkanie odbyło się 16 lipca 2012.

Narzędzia – bo to o nich rozmawialiśmy - zostały odkurzone i uporządkowane po nowemu w naszych warsztatowych kuferkach. Nasze rozważania o narzędziach przerodziły się w sesję wymiany dobrych praktyk, które stosujemy w ramach prowadzonych projektów i warsztatów rozwojowych. Znaleźliśmy także przestrzeń, aby odnieść się do naszych osobistych zmagań i przekonań w zakresie stosowania narzędzi w Metodzie TROP.
Uruchamiając proces porządkowania spojrzeliśmy na Metodę TROP z punktu widzenia obszarów wiedzy, które ta Metoda integruje (psychologii, zarządzania, socjologii) oraz koncepcji oddziaływania rozwojowego na wszystkich poziomach (jednostka – zespół – organizacja).

Następne spotkanie planujemy na początku września. Powakacyjne spotkanie będzie dobrą okazją na małą stop-klatkę tego co omówiliśmy na dotychczasowych spotkaniach i zaplanowanie nowych tematów.

Pod koniec wakacji wyślemy linka do ankiety doodlowej.

Serdecznie zapraszamy!
Agnieszka Kowalska-Piotrowska, Monika Tabor, Justyna Zacharuk

Mediacje

Chcemy Wam opowiedzieć o Kole Mediatorów... W ramach Koła Mediatorów w SWAT zajmujemy się szeroko pojętymi mediacjami. Na kolejnym spotkaniu będziemy rozmawiać o naszych potrzebach związanych z Kołem: potrzebie rozwijania naszych kompetencji mediacyjnych, promocji mediacji prowadzonych Metodą TROP w biznesie, wzajemnej inspiracji, rozwoju i wielu innych. W naszym Kole stosujemy zasadę polegającą na tym, że jeden z uczestników przygotowuje temat do dyskusji na kolejne spotkanie.

Na spotkaniu, które odbyło się 26 czerwca, Marcin Ponikowski poprowadził wykład o mediacjach w oparciu o materiały, które dostarczył uczestnikom. Rozmawialiśmy o tym:

•  Jak w biznesie mediacje sprzęgają się z coachingiem?
•  Gdzie są granice?
•  Dlaczego organizacje rzadko zamawiają usługę mediacji?

Kolejne spotkanie odbędzie się 8 sierpnia o godz. 17.00 w siedzibie Grupy TROP, potrwa
ok. 3 godziny. W spotkaniu Koła Mediatorów mogą uczestniczyć wszyscy członkowie SWAT-a, którzy zarejestrują się na spotkanie pod adresem siectrop@gmail.com lub siec@akademia.trop.pl. Zapraszamy!

*źródło zdjęcia http://www.polskieradio.pl/7/158/Artykul/487116,Masz-prawo-do-mediacji

Formularz Przystąpienia do Stowarzyszenia SWAT.

Informujemy, że akces do Stowarzyszenia SWAT można zgłaszać w Formularzu Przystąpienia do Stowarzyszenia SWAT. Za wcześniejsze utrudnienia przepraszamy.  

Przypominamy, że osobami, które zapisały się do SWAT przed 1 lipca 2012  będziemy się kontaktować w sprawie dopełnienia formalność, po zarejestrowaniu Stowarzyszenia w KRS-ie.

Zespół Centrum Koordynacyjnego

Formularz przystąpienia do Stowarzyszenia SWAT

Informujemy, że z powodu problemów technicznych związanych z Formularzem Przystąpienia do Stowarzyszenia SWAT. Zapisy do Stowarzyszenia SWAT czasowo prowadzimy pod adresem siectrop@gmail.com.

zespół Centrum Koordynacyjnego SWAT

Stowarzyszenie SWAT

Chcemy przekazać Wam więcej informacji nt. tego co dzieje się w sieci. SWAT jest w trakcie rejestracji stowarzyszenia, procedura może potrwać od miesiąca do trzech. Jak tylko dowiemy się, że stowarzyszenie zostało zarejestrowane - poinformujemy Was o tym. Obecnie, zajmujemy się transformacją Sieci Wsparcia Aktywności Trenerskiej  z sieci organizowanej w ramach Grupy TROP w stowarzyszenie. 

 Kto i na jakich zasadach może przystąpić do SWAT?

Jak uzyskamy osobowość prawną rozpoczniemy procedurę rejestracji członków, którzy wyrazili chęć przystąpienia do SWAT poprzez wypełnienie Formularza Przystąpienia do Stowarzyszenia SWAT w okresie od 1  lipca do daty zarejestrowania stowarzyszenia.

Będziemy się kontaktować ze wszystkimi, którzy wypełnią formularz.

Z osobami, które przystąpiły do SWAT przed 1 lipca będziemy się kontaktować w sprawie dopełnienie formalność związanych z przynależnością do Stowarzyszenia.

• Jeśli jesteś uczestnikiem lub absolwentem Akademii TROP / kursu EFS prowadzonych przez Grupę TROP możesz wyrazić akces do Stowarzyszenia SWAT poprzez wypełnienie Formularza Przystąpienia do Stowarzyszenia SWAT.

• Jeśli ukończyłeś inną, niż Grupa TROP szkołę trenerów, także możesz wyrazić akces do Stowarzyszenia SWAT poprzez wypełnienie Formularza Przystąpienia do Stowarzyszenia SWAT. Twoja kandydatura zostanie rozpatrzona przez Zarząd Stowarzyszenia.

Składka członkowska będzie wynosić 100 zł kwartalnie (bez VAT-u) dla absolwentów Grupy TROP i osób, które ukończyły inne szkoły trenerskie. Uczestnicy Akademii TROP mogą przystąpić do stowarzyszenia na specjalnych zasadach (nieodpłatnie od daty podpisania umowy do końca trwania Szkoły).

W sprawie uczestnictwa w spotkaniach SWAT-owych prosimy o kontakt z Centrum Koordynacyjnym:

•  nr telefonu 22 615 52 40 
•  adres mailowy siectrop@gmail.com 

Informacje nt SWAT znajdziecie na naszym blogu, na stronie SWAT na Facebooku. Zachęcamy do zaglądania i komentowania naszego bloga i do polubienia nas na Facebooku.

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Centrum Koordynacyjnym SWAT.

*źródło obrazka http://www.soshteck.net/its-about-time-ngo-part-one-why-the-importance-along-with-tips/

O projektach w SWAT

19 czerwca na spotkaniu Projekty w SWAT rozmawialiśmy o potrzebie zbierania informacji o inicjatywach i projektach realizowanych w ramach SWAT. Chcemy systematycznie informować Was o tym, kto działa w sieci i w jakich obszarach. Mamy nadzieję, że informacje z biuletynu ułatwią Wam współpracę z innymi SWAT-owiczami, będzie Wam łatwiej zaprosić innych do współpracy przy waszych inicjatywach / projektach i dowiecie się od kogo możecie zaczerpnąć informacji praktycznych związanych z danym projektem lub obszarem działań.

Przypominamy, że na maile z opisem inicjatyw i projektów czekamy do 8 lipca 2012.

Inicjatywy i projekty SWAT-owe opiszemy w biuletynie. 

Uwagi związane z notką o projekcie - prosimy w opie podajcie informacje o tym co się wydarzyło (lub dopiero się wydarzy), gdzie, kiedy we współpracy z kim. Zadbajcie o to by wszystkie osoby, instytucje wymienione w notce wyraziły zgodę na informacje w niej zawarte.  

 

Czekamy na Wasze maile!

Spotkanie Grupy Biznes - Zmiana w Organizacji

I znowu się działo!

Rozważania o budowaniu kontaktu i kontraktu z Klientem nie mogły się obejść bez odniesienia się do całości Metody. Jak to było, gdy pierwszy raz zetknęliśmy się z METODĄ TROP? Jak rozmawiać o wartościach, które za nami stoją nie trywializując ich? Jak pokazać narzędzia, aby nie zatracić istoty kontaktu. Czy można doświadczyć procesu podczas jednego spotkania? Jak to doświadczenie Klientowi dostarczyć, gdy mamy po jednej stronie reguły i rytuały, w których wypada się zmieścić a z drugiej w każdym z nas jest pragnienie autentyczności i kreatywności.

Dużo wątpliwości się poukładało i nowe pytania się pootwierały – przecież to proces! Zdecydowaliśmy, że wakacje to też okazja na rozwój i dlatego zapraszamy już 16 lipca  o godz. 18.00 na kolejne spotkanie Grupy Biznes. Tym razem naszą pracę będzie moderować Justyna Zacharuk a rozmawiać będziemy o narzędziach w Metodzie TROP oraz ich wykorzystaniu w Programach Zmiany Kulturowej. Wspólnie zastanowimy się czy i jakie narzędzia są w Metodzie TROP, jak narzędzia "tropowe" mogą wpływać na nawiązanie kontaktu z potencjalnym Klientem i przebieg spotkania sprzedażowego.

Zapraszamy na spotkanie!
Agnieszka Kowalska-Piotrowska, Łukasz Świątkowski, Monika Tabor

*Rejestracja na spotkanie odbywa się pod adresem siectrop@gmail.com lub siec@akademiatrop.pl. W spotkaniu mogą uczestniczyć SWAT-owicze, którzy zarejestrują się na spotkanie.